Coronakrisen har givet de danske virksomheder et tiltrængt digitalt løft, og både medarbejdere og virksomhedsledere har nu set, at det er muligt at skabe værdi via digitale arbejdsgange og online samarbejde. Det giver øget fleksibilitet for den enkelte, men mindst...
I den grønlandske avis Atuagagdliutit – udgave 51, fortæller jeg om mobning og mobningens konsekvenser på arbejdspladser. Læs hele artiklen på dansk i AG Uddrag fra artiklen: Der er tale om mobning, når én eller flere personer regelmæssigt og over længere tid – eller...
Med den naturlige beslutningsproces kan projektledere afvæbne og håndtere modstand og modsatrettede meninger i en konstruktiv og proaktiv proces, og bringe dette over i et vind-vind perspektiv, der udvikler følgeskab og ejerskab i projektet. Denne artikel er udgivet i...
Relationer mellem mennesker og evnen til at arbejde sammen har afgørende betydning for et projekts succes – også i internationale projekter. Forståelse af intentionerne bag adfærd kan vise en fælles vej i de samarbejder, som opstår på tværs af landegrænser og kulturel...
Konstruktive konflikter skaber innovation, fremdrift og forandring. Projektlederens opgave er at sikre et sundt konfliktmiljø, som forebygger og håndterer unødige konflikter og fremmer konstruktiv uenighed. Denne artikel er udgivet i tidsskriftet Dansk Projektledelse...
I søndagens udgave af Berlingske, kan du læse mere om, hvorfor jeg siger, at projekter er konfliktmagneter. Du får også gode råd til, hvad du skal være opmærksom på i dit projekt – og hvordan du håndterer konflikter. Læs hele artiklen på berlingske.dk Uddrag fra...
