af Jannie | 20. september - 2023
Den svære samtale. Hvordan får du sagt til Lars. at hans dominerende adfærd i projektteamet er uacceptabel – med risiko for, at han råber og overfuser dig? Og hvordan får du taget hul på samtalen om Lenes manglende arbejdsindsats? Eller håndteret samtalen med Peter...
af Jannie | 20. juni - 2023
Hvordan håndterer du bedst muligt den svære samtale? Nogle samtaler er sværere end andre, fordi de omhandler emner, som kan være svære at formidle for overbringeren og have stor konsekvens for modtageren. Det kan fx være samtaler med mere personlige emner på...
af Jannie | 10. januar - 2023
Hvordan sikrer du dig, at konflikter bliver konstruktive fremfor destruktive? Konflikter er et vilkår, som er svære at komme uden om. Både på arbejdspladsen og i privatlivet. Selvom konflikter kan være ubehagelige og noget, de fleste gerne vil undgå, kan konflikter...
af Jannie | 1. juli - 2022
Charlotte deltager som mediator med speciale i mediation, konfliktledelse og relationsudvikling i samtaleprogrammet “Morgenmenneske” på Radio4. Sammen med Tony Evald Clausen vender hun emnet “Til kærligheden os skiller”. Denne podcast er lavet...
af Jannie | 9. november - 2021
Konflikter en naturlig del af hverdagen i alle organisationer. Ofte kan du spore skadelige konflikter ved stemningen i hverdagen, men hvad med det økonomiske aspekt? Er det overhovedet muligt at sætte tal på en konflikt? Det mener KPMG, at det er. Allerede tilbage i...
af Jannie | 27. august - 2021
Coronakrisen har givet de danske virksomheder et tiltrængt digitalt løft, og både medarbejdere og virksomhedsledere har nu set, at det er muligt at skabe værdi via digitale arbejdsgange og online samarbejde. Det giver øget fleksibilitet for den enkelte, men mindst...
