Det siger kunderne

Inspirerende indlægsholder.

Du var god til at få alle med og gav stof til eftertanke.

– EGN netværksgruppen “Project & Construction”
Oplæg om konflikthåndtering

Charlotte er suveræn til at formidle sit stof.

Det medvirkede til at gøre et spændende og relevant emne endnu mere spændende.

Jeg fik helt konkret input til brug i hverdagen på mine projekter.

– Deltager
Webinar om virtuelle møder

Mediator-mindsettet er nok et af de guldkorn, jeg har værdsat og benyttet mest fra i min videre udvikling.

Og rent værdimæssigt, så er det noget jeg gerne vil videreudvikle i dette tværkulturelle samfund.

– Bodil Marie Damgaard
Greenland Holding A/S, Mediatoruddannelsen

Spændende og superrelevant emne.

Charlotte var rigtig god til at formidle sit budskab på en praktisk og jordnær facon. Hendes input kan umiddelbart bruges i det daglige arbejde.

Charlotte havde nogle anderledes vinkler, der gjorde webinaret ekstra godt.

Stor ros til Charlotte og til jer i Dansk Projektledelse for at blive ved med at lave disse spændende webinarer.

– Deltager
Webinar om projektledelse

Tusind tak for en udbytterig uddannelse.

Jeg er både personligt og fagligt blevet rystet og rørt af de mange aspekter ved denne uddannelse.

Jeg oplever, at uddannelsen kun vil det bedste for mig og dem, jeg enten arbejder med eller har tæt på i min dagligdag.

Jeg er ligeledes meget inspireret af dig som underviser. At du er så ærlig og jordnær – derfor har let ved at fange vores opmærksomhed på en god måde.

Ønsker dig al mulig godt med på din vej. Jeg håber at vores veje vil krydse sammen på et eller andet måde.

– Britta Johansen, Grønlands Politi
Mediatoruddannelsen

Det var et stort hjælp for mig at være med især i det netop overståede modul fordi selv jeg befandt mig midt i en uoverensstemmelse.

Der var forskellig opfattelse og forståelse for kommunikation, og der var også en stor forskel i forståelsen og håndtering af konflikter internt i organisationen.

Uddannelsen hjælp mig med at vurdere, analysere etc. om jeg har nogen mulighed for at kunne ændre på situationen.

Jeg har fået uvurderlige redskaber til at gå videre med mit liv.

Tak fordi du var så god til at introducere disse redskaber. 

– Sofia Geisler
Mediatoruddannelsen

Mediationsuddannelsen  var et led i en større ændring af den interne kommunikation i vores organisation. Vi var midt i en overgang fra en ret autoritær ledelsesstil til en mere demokratisk.

Med fokus på kommunikation og bl.a. mediation som værktøj, er kulturen nu fuldstændig ændret.

I min egen personaleledelse lægger jeg vægt på at inddrage og lytte til medarbejdernes behov og forslag – det kan tage mange konflikter i opløbet.

– Viggo Johansen, Grønlands Politi
Mediatoruddannelsen

På en stor arbejdsplads som vores med over 500 medarbejdere, vil der uundgåeligt opstå konflikter.

Vi har derfor uddannet mediatorer i organisationen, og det har især vist sig at være en styrke ved mindre konflikter i enkelte afdelinger eller mellem kolleger.

I de konflikter eller dårligt fungerende afdelinger, hvor vi har brugt meditation, er situationen blevet vendt til noget positivt og udviklende, så hos os er mediation kommet for at blive.

– Mads B Christensen, Air Greenland
Mediatoruddannelsen

Tak for din store indsats.

Vi er blevet klogere på vores forskellige reaktioner og har vendt mulighederne for at komme godt fra start og få et stærkt efterår:

• Der er skabt ro og retning, som er proaktiv i forhold til modtagelsen af en ny forstander
• Der er skabt en fælles platform i undervisergruppen, hvor der er plads til den forskellighed, som hver især bringer ind i

• Der er nu enighed om, at vi kan være uenige og bruge denne uenighed som udviklingsplatform

• Der er udarbejdet konkrete action points, som  anvendes til at fastholde retningen og sikre der bygges op,. Det betyder, at ny forstander kan få ledelsesrum og hoppe på toget fremfor at skulle starte motoren op

– Morten Jørgensen, Viborg Idrætshøjskole
Bistand ved forstanderskifte og kulturforandringsproces

Vi fik kendskab til RisbjergRelation gennem et kursus i konflikthåndtering afholdt i forsommeren 2024.

Da vi senere stod og skulle afholde et forældremøde i en udfordret klasse, var det helt naturligt for os at kontakte Charlotte.

Charlotte har været en stor hjælp i forbindelse med planlægningen af forældremødet. Hendes sparring gav os konkrete værktøjer til at skabe en åben og respektfuld dialog med plads til forskellige holdninger. Det gjorde mødet både konstruktivt og positivt for alle parter.

Vi kan varmt anbefale hendes kompetente og professionelle tilgang.

– Mette Skou-Sørensen, Aabybro Friskole
Konfliktrådgivning og ledersparring