Kurser, workshops og inspirationsindlæg
Vi målretter alle kurser til jeres behov.
kurser
Kurser og kompetenceudvikling
Vi er specialister i mediation, forhandling og konfliktledelse og tilbyder kompetenceudvikling i form af kurser, workshops og inspirationsoplæg.
Med en workshop tilpasset din organisation og dit team, bliver I klædt på til at håndtere præcis de udfordringer, som I står over for.
Vi har mangeårig erfaring med både inspirationsoplæg til store grupper og praktisk træning for mindre hold.
Det er vigtigt, at vores kunder får både relevant og konkret viden med fra vores kurser og workshops; derfor målretter vi altid indholdet efter jeres behov og ønsker.
Udover at tilbyde interne kurser, samarbejder vi med en række eksterne aktører. Se links til åbne kurser hos vores samarbejdspartnere længere nede på siden.
Skræddersyede kurser, workshops og inspirationsindlæg
Vi målretter kurser og workshops til jeres behov og ønsker. Alle aktiviteter kan afholdes på dansk, engelsk eller tysk.
Eksempler på emner:
- Konflikthåndtering og konfliktledelse
- Konflikthåndtering i skole-hjem samarbejdet
- Forhandling
- Effektiv kommunikation
- Aktiv lytning og spørgeteknik
- Den svære samtale
- Interkulturelle konflikter på arbejdspladsen
- Gennemslagskraft – stå stærkt og bevar relationen med “det positive nej”
… og meget mere.
Åbne kurser
Nedenfor kan du se aktuelle åbne kurser i samarbejde med eksterne aktører. Find mere information og tilmeld dig ved at klikke på de forskellige kurser.
I samarbejde med Teknologisk Institut:
Den svære samtale
Få indsigt i, hvordan du løfter en svær samtale til en konstruktiv og værdiskabende samtale. På kurset præsenteres du for forskellige typer af svære samtaler og trænes i at gennemføre dem.
Sådan tackler du vanskelige personer og udfordrende adfærd
Lær, hvordan du kan tackle mødet med vanskelige og urimelige personer konstruktivt og med overskud – og dermed undgå unødvendige konflikter.
Succesrig og effektiv konflikthåndtering
Få en mere gnidningsfri hverdag, og brug din tid og energi på reelle problemstillinger. På kurset får du værktøjer til at klare selv de mest besværlige konflikter. Du lærer, hvordan du bliver mere konstruktiv i din omgang med mennesker.
Konflikthåndtering – fra fastlåst til fremdrift
Lær at udnytte potentialet og mulighederne i hverdagens konflikter. Kurset giver dig konkrete værktøjer til at håndtere og opløse konflikter og bruge dem som en kilde til udvikling.
Rådgiverrollen – bliv en stærkere rådgiver og sparringspartner
Træd i karakter som en stærk og kompetent rådgiver og sparringspartner – tværfagligt og over for ledelsen. Få konkrete redskaber og metoder til at styrke din gennemslagskraft og øge din indflydelse, så du i højere grad kan stille din viden til rådighed for din organisation.
I samarbejde med Balle Kursus & Læring:
Konfliktledelse i praksis i skoleregi 1
Du bliver introduceret til nyttige værktøjer til at skabe vind-vind-processer og bæredygtige dialoger i situationer, som ellers risikerer at løbe af sporet med tab for de involverede parter.
Konfliktledelse i praksis i skoleregi 2
Dette er kursus 2 i konfliktledelse i praksis-kursusrækken. Du behøver IKKE at have været med på Konfliktledelse i praksis 1 for at kunne deltage på kursus 2.
Konfliktmægling i skoleregi
Få en introduktion til mediationens grundprincipper for effektiv konflikthåndtering og -løsning i et vind‑vind‑perspektiv, så du som udenforstående kan yde den bedst mulige “hjælp til selvhjælp”’ for parterne i en konfliktsituation.
Udtalelser
Kunderne har ordet
Det var rigtig interessant og det er tydeligt, at Charlotte Risbjerg har stor viden på området.
Det var bare supergodt.
– Deltager
Webinar om virtuelle møder
Spændende og superrelevant emne.
Charlotte var rigtig god til at formidle sit budskab på en praktisk og jordnær facon. Hendes input kan umiddelbart bruges i det daglige arbejde.
Charlotte havde nogle anderledes vinkler, der gjorde webinaret ekstra godt.
Stor ros til Charlotte og til jer i Dansk Projektledelse for at blive ved med at lave disse spændende webinarer.
– Deltager
Webinar om projektledelse
Charlotte er suveræn til at formidle sit stof.
Det medvirkede til at gøre et spændende og relevant emne endnu mere spændende.
Jeg fik helt konkret input til brug i hverdagen på mine projekter.
– Deltager
Webinar om virtuelle møder
Inspirerende indlægsholder.
Du var god til at få alle med og gav stof til eftertanke.
– EGN netværksgruppen “Project & Construction”
Oplæg om konflikthåndtering
Kan godt lide, at Charlotte refererer til undersøgelser, så det er databaserede udtalelser hun kommer med.
Så selv om jeg kan være uenig i visse konklusioner, er jeg ikke i tvivl om at hun udtaler sig fra et kompetent standpunkt.
Ikke alle der taler relationer kan det, og forfalder en gang i mellem til betragte deres egne erfaringer som generelle.
– Deltager
Webinar for Dansk Projektledelse
Kontakt RisbjergRelation
Forandring starter med det første skridt
Er du nysgerrig på, hvordan RisbjergRelation kan styrke dig og din organisation, så ring på 21 26 83 18 eller udfyld formularen, og lad os tage en uforpligtende snak. Sammen finder vi den løsning, der passer dit behov.
"*" indikerer påkrævede felter
Vidensbank & inspiration
Artikler og podcasts fra RisbjergRelation
Følg med på bloggen og få viden og inspiration indenfor relationer, konfliktledelse og mediation..
Podcast: Interkulturelle konflikter på arbejdspladsen
Kulturforskelle på arbejdspladsen handler om mere end blot nationalitet og etnicitet. De viser sig ofte som forskelle i arbejdsstil, kommunikation, værdier og forventninger – og kan forekomme mellem generationer, afdelinger,…
Diversitet i teams og projekter er en gave
Coronakrisen har givet de danske virksomheder et tiltrængt digitalt løft, og både medarbejdere og virksomhedsledere har nu set, at det er muligt at skabe værdi via digitale arbejdsgange og online…
Mobning sker ikke kun blandt børn
I den grønlandske avis Atuagagdliutit – udgave 51, fortæller jeg om mobning og mobningens konsekvenser på arbejdspladser. Læs hele artiklen på dansk i AG Uddrag fra artiklen: Der er tale…
Skab vind-vind beslutninger i dine projekter
Med den naturlige beslutningsproces kan projektledere afvæbne og håndtere modstand og modsatrettede meninger i en konstruktiv og proaktiv proces, og bringe dette over i et vind-vind perspektiv, der udvikler følgeskab…
Sådan skaber du merværdi i internationale projekter
Relationer mellem mennesker og evnen til at arbejde sammen har afgørende betydning for et projekts succes – også i internationale projekter. Forståelse af intentionerne bag adfærd kan vise en fælles…
Brug konfliktforståelse for at vende modstand til følgeskab
Konstruktive konflikter skaber innovation, fremdrift og forandring. Projektlederens opgave er at sikre et sundt konfliktmiljø, som forebygger og håndterer unødige konflikter og fremmer konstruktiv uenighed. Denne artikel er udgivet i…
Projekter er konfliktmagneter
I søndagens udgave af Berlingske, kan du læse mere om, hvorfor jeg siger, at projekter er konfliktmagneter. Du får også gode råd til, hvad du skal være opmærksom på i…
Find den gode stil og styrk din selvledelse
Et centralt værktøj til styrkelse af selvledelsen er indsigt i egen og andres konflikt- og forhandlingsstile. Værktøjet introduceres i denne artikel, som optakt til seminaret. Denne artikel er udgivet i…
’Konflikttrappen’ – spot konflikten og intervenér
Konflikter er et livsvilkår – det er vores håndtering af dem der bestemmer, om den enkelte konflikt skal føre noget konstruktivt eller destruktivt med sig. Men hvad er en konflikt?…
Podcast: Fordømmelse
Charlotte deltager som ekspert i mediation i samtaleprogrammet “Morgenmenneske” på Radio4. Emnet er fordømmelse, og Charlotte folder fordømmelse som begreb og livsvilkår ud i samspil med Sasja Emilie Stopa, videnskabelig…