Uddannelse med ECTS

Siden 2010 har RisbjergRelation uddannet ledere og medarbejdere indenfor mediation, konflikthåndtering, relationer og projektledelse i (internationale) virksomheder i Danmark og Grønland.

Vi tilbyder løbende akkrediterede uddannelsesforløb indenfor mediation eller projektledelse i samarbejde med EASV.

Kontakt RisbjergRelation for at høre mere.

Mediationsuddannelsen (Nuuk)

KLIK HER for at læse mere i folderen.

Kontakt Charlotte på cbr@risbjergrelation.dk eller 21 26 83 18 for at høre mere og tilmelde dig mediationsuddannelsen i Nuuk.

Denne uddannelse er for dig, som arbejder med mennesker. Mediation er en metode til professionelt at forudse, forebygge, forstå og håndtere konflikter.

Hvor der er mennesker, er der konflikt. Som mediator lærer du at navigere klogt, og derigennem:

  • stå stærkt i samarbejdet.
  • skabe ejerskab og følgeskab.
  • være tryg, når du står på konflikternes holdeplads.

Du leder mediationspro­cessen og tilstræber at opnå en vind-vind-situation for begge parter.

Essensen i mediation er, at begge parter i en konflikt får mulighed for at delagtiggøre og forstå hinandens synspunkter og bevæggrunde.

Metoden fokuserer på at finde en løsning, der varetager parternes behov og udnytter modsætninger mellem parterne konstruktivt – og ikke hvem der har ret eller uret.

Som mediator får du indsigt i konflikter og værktøjer til at sikre ro og retning gennem konstruktiv navigation i og gennem konflikter.

Datoer:

1. modul: 24.-26. marts 2026
2. modul: 27.-29. april 2026
3. modul: 30. april 2026

Eksamen finder sted den 22. maj 2026

Sted:

Hotel Aurora, Nuuk

Pris:

31.800 DKK pr. person inkl. eksamen (ex moms)

Mediationsuddannelse i Danmark

Du kan også tage mediationsuddannelsen i Aarhus, Aalborg, Herning, København og Odense.

Kontakt Charlotte for at høre mere

Indhold:

I løbet af uddannelsen tilegner du dig viden og erfaring omkring:

  • Konflikters grundlæggende natur og mønstre
  • Rollen som mediator, og hvordan du bruger den i praksis
  • Konflikttrappen, konflikttyper og parallelprocessen – tre centrale modeller i grundforståelsen af konflikter og mediation
  • Psykologiske adfærdsmønstre i konflikt og analyse af egne konflikt- og forhandlingsstile
  • Udvikling af rollen som mediator, herunder hvordan du håndterer uventede barrierer og modstand i mediationsprocessen
  • Hvordan mediationsmindsettet understøtter et sundt samarbejdsmiljø og udvikling af udbytterige relationer
  • Indblik i mediationstilgangen og organisatorisk afsæt for bedre arbejdsmiljø
  • Etik og intentioner i mediation – hvordan skaber du tillid og tryghed?
  • Forhandlingsteknik i et win-win-perspektiv som en del af mediationsmindsettet.

Udbytte:

Du får:

  • En uddannelse, hvor du lærer at håndtere det faktum, at konflikter er en del af livet
  • En værktøjskasse fyldt med værktøjer og modeller til at forstå, forebygge og løse konflikter
  • En uddannelse i et trygt miljø med fokus på din personlige udvikling
  • En uddannelse, hvor du positivt gør en forskel
  • Et personligt ledelsesværktøj som kan anvendes i praksis allerede fra dag ét – uanset om du har et job som leder, specialist, medarbejder mv.

Form:

Uddannelsen omfatter tre moduler: De første to løber over to kursusdage, mens det sidste modul er en halv kursusdag. Dertil kommer hjemmearbejde i begrænset omfang samt tid til forberedelse. 

Uddannelsen afsluttes med eksamen, der afvikles i samarbejde med Erhvervsakademi Sydvest. 

Læs mere i folderen

Klik her for at tilmelde dig via mail (cbr@risbjergrelation) til Charlotte