Metoder og værktøjer
Metoder & værktøjer
RisbjergRelation er certificeret i og brugere af forskellige personprofiler og analyseværktøjer, som udvælges og indsættes efter kundens behov og målsætning. Test og analyser har til formål at skabe større indsigt i og forståelse for egne og andres præferencer, adfærd, arbejdsmetoder, konflikttilgang, kommunikation og teamånd. Udover forskellige kultur- og teamanalyser anvender vi kun anerkendte tests som JTI -Jungs typepsykologi, DISC – Thomas International, Diversity Icebreaker, TKI -Thomas-Kilmann konfliktanalyse.
Vores tilgang er individuel og målrettet den enkeltes kundes behov, og vi gør brug af forskellige metoder og værktøjer alt efter indsatsområde og målgruppe.
Nedenfor et uddrag af metoder vi ofte anvender i vores arbejde.
Vi tror på, at udbyttet af et samarbejde er op til den enkelte. At vi hver især har ansvaret for, hvad vi vælger at tage med, hvor meget vi vil lade os inspirere og hvordan vi vil fortolke og gøre brug af vores viden.