Nyheder

Den svære samtale. Hvordan får du sagt til Lars. at hans dominerende adfærd i projektteamet er uacceptabel – med risiko for, at han råber og overfuser dig? Og hvordan får du taget hul på samtalen om Lenes manglende arbejds­indsats? Eller håndteret samtalen med Peter...

Hvordan håndterer du bedst muligt den svære samtale? Nogle samtaler er sværere end andre, fordi de omhandler emner, som kan være svære at formidle for overbringeren og have stor konsekvens for modtageren. Det kan fx være samtaler med mere personlige emner på...

Hvordan sikrer du dig, at konflikter bliver konstruktive fremfor destruktive? Konflikter er et vilkår, som er svære at komme uden om. Både på arbejdspladsen og i privatlivet. Selvom konflikter kan være ubehagelige og noget, de fleste gerne vil undgå, kan konflikter...

Charlotte deltager som mediator med speciale i mediation, konfliktledelse og relationsudvikling i samtaleprogrammet "Morgenmenneske" på Radio4. Sammen med Tony Evald Clausen vender hun emnet "Til kærligheden os skiller". Denne podcast er lavet af Radio4 og sendt...

Konflikter en naturlig del af hverdagen i alle organisationer. Ofte kan du spore skadelige konflikter ved stemningen i hverdagen, men hvad med det økonomiske aspekt? Er det overhovedet muligt at sætte tal på en konflikt? Det mener KPMG, at det er. Allerede tilbage i...

Coronakrisen har givet de danske virksomheder et tiltrængt digitalt løft, og både medarbejdere og virksomhedsledere har nu set, at det er muligt at skabe værdi via digitale arbejdsgange og online samarbejde. Det giver øget fleksibilitet for den enkelte, men mindst...

Charlotte deltager som ekspert i mediation, konfliktledelse og relationsudvikling i samtaleprogrammet "Morgenmenneske" på Radio4. Emnet er "Ferie og pauser", og Charlotte folder feriens udfordringer ud sammen med Thomas Thaulov Raab, forfatter og foredragsholder med...

– hvor alt er som før og intet, som det plejer. Kom trygt i gang med hverdagen på en ny og værdiskabende måde. Nu, hvor vi vender tilbage til arbejdspladserne efter et år med forandringer og nye vaner, er konfliktpotentialet til at få øje på. Konflikter er et...

Virtuelle møder og samarbejde på distancen koblet med usikkerhed omkring morgendagens forandringer har præget hverdagen det seneste år. Nu begynder landet langsomt at åbne igen, og det stiller nye krav til dig som leder. Danmark har for længst udviklet sig hen imod et...

Den virtuelle mødeform er kommet for at blive. Mens vi har været hurtige til at finde tekniske løsninger, overser vi ofte betydningen af de menneskelige faktorer i et effektivt og værdiskabende virtuelt møde. Jo mere bevidst du er om de virkemidler, du har, jo mere...