Jeg medierer konflikter og træner organisationer
i sund konfliktadfærd og effektivt samarbejde
i interne, eksterne og internationale relationer
– i det virtuelle og fysiske rum. 

Charlotte Risbjerg, mediator

Nysgerrig på hvordan du skaber et sundt konfliktmiljø og bruger konflikter som en dynamisk ressource?

Book en kickstarter, en tema-workshop eller et foredrag.

Sammen skaber vi sunde konfliktmiljøer

Forebyggelse

Det giver god mening at forebygge fremfor at løse problemerne, når de først er opstået. Sunde relationer er vejen til at forebygge negative konflikter i jeres organisation eller projektteams. RisbjergRelation hjælper jer i den rigtige retning, når I ønsker at udvikle relationer og samarbejde.

Håndtering

Når først den negative konflikt er opstået, kan det være svært at håndtere den selv. RisbjergRelation giver jer den fornødne hjælp til selv at håndtere udfordringer og løse negative konflikter gennem uddannelse, trivselsprocesser coaching og hjælp til selvhjælp.

Løsning

At havne i en konkret konfliktsituation i en organisation eller et projektteam kan være en særdeles fastlåst situation med fatale konsekvenser for de involverede. Hos RisbjergRelation medierer vi fastlåste konflikter og hjælper til ro og retning, når I ikke selv kan komme videre.
“Som skoleleder har jeg benyttet mediation som personligt værktøj i forhold til at lede en arbejdsplads med stor diversitet. Jeg benytter mig ofte af en mediator som rådgiver for at forebygge personalemæssige konfliktsituationer.”
Morten Christoffersen

skoleleder

Nyheder & Blog

Reboarding:
Tilbage på arbejdspladsen efter Corona

– hvor alt er som før og intet, som det plejer Kom trygt i gang med hverdagen på en ny og værdiskabende måde Nu, hvor vi vender tilbage til arbejdspladserne efter et år med forandringer og nye vaner, er konfliktpotentialet til at få øje på. Konflikter er et livsvilkår...

læs mere

Lederens udfordringer efter Corona

Virtuelle møder og samarbejde på distancen koblet med usikkerhed omkring morgendagens forandringer har præget hverdagen det seneste år. Nu begynder landet langsomt at åbne igen, og det stiller nye krav til dig som leder . Danmark har for længst udviklet sig hen imod...

læs mere

Tjek din konfliktstil

WP Feedback

Dive straight into the feedback!
Login below and you can start commenting using your own user instantly